Offre d'emploi - Contrat local

Les contrats locaux

L'agent recruté local est recruté par l'établissement scolaire ou le comité de gestion avec lequel il a signé un contrat conforme au droit local. Les recrutés locaux peuvent être de nationalité française ou étrangère, et occupent aussi bien des postes d’enseignants, que des emplois administratifs, ou des postes de personnels ouvriers et de services.

 

Il arrive que des publications d'urgence soient également faites pendant l'année.

 

 

Derniers POSTES VACANTS pour la rentrée scolaire (Publié le 11 août 2017)


 

Liste des postes vacants

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Téléchargez le dossier de candidature à compléter

 

Vous avez jusqu'au Lundi 21 août pour déposer vos dossiers (pas d'envoi par mail).

 

Le dossier de candidature comprend : une lettre de motivation, le dossier de candidature dûment complété avec tous les justificatifs demandés, une copie de la carte d’étranger, un CV détaillé, la photocopie de la carte d’identité et du livret de famille, la photocopie des diplômes, les pièces justificatives attestant vos emplois ou expériences antérieurs, Extrait de casier judiciaire.

 

Les pièces complémentaires et obligatoires pour les titulaires de l’Education Nationale : le dernier arrêté de promotion, les deux derniers rapports d’inspection, les trois dernières fiches individuelles de notation, l’arrêté de titularisation.

 

 

Mise à jour 11/08/2017

 

"Ce sont les échecs les mieux surmontés qui donnent le droit de réussir."